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穿越下行周期 ,实现高质量发展

2024-11-05


7月13日,多维联合集团2024年上半年工作会议在大连隆重召开,来自全国各地的管理人员齐聚一堂。

集团财务总监聂春东先生汇报了上半年经营情况。

集团副总经理多丽萍女士结合多年海外业务拓展经验进行了分享。

多维联合集团创始人多维宽先生就上半年工作进行了总结并对下半年工作做出进一步安排。多董提到,我们无法改变外部环境,只能改变自己,突破自我认知,找到生存和发展的切入点,坚持不断的产品创新、技术创新、坚持全球化发展战略与布局,坚持长期奋斗精神,为客户持续提供优质的产品和服务。

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上半年集团制定了相关海外业务流程、制度,并持续加大产品研发投入,提升产品创新研发能力,保持良好的品质和服务,将多维的品牌牢牢铸造在客户心中,让多维的每一个项目都能得到客户高度认可。


2024年,集团全面启动多维“未来精英”人才战略引进发展计划,为集团人才发展提供管理储备干部及核心骨干人员人才库,不断提升人才储备“厚度”。数字化部要对现有信息系统及模块进行回顾复盘,缕清底层逻辑,做好顶层规划,规划好建设路径,以数字化手段为企业赋能,为客户提供最有价值的产品与系统解决方案。

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多维40年伴随着改革开放,创造出一个又一个奇迹,至今仍保持稳健发展和青春活力,这些奇迹都是在竞争过程中书写的,市场经济发展的核心是竞争带来繁荣,繁荣伴随着竞争。在今天恶劣的市场竞争中,多董鼓励大家要做长跑运动员,做长期主义的奋斗者,靠着坚韧、执着,永不放弃的精神实现我们的梦想和追求,成为全球领先的绿色智造集成服务商!